12月26日，江南专修学院召开办公室主任和人事科员会议。学院领导和各分院办公室主任、人事科员等有关人员参加了会议，会议由院办公室主任姒章嫔主持，院长王光明到会并作了重要讲话。

会议总结了2008年办公室（人事）的主要工作，充分肯定了办公室（人事）工作人员本着积极工作态度，从服务出发，发挥桥梁和纽带作用，当好领导的参谋，认真做好了办公室日常工作和人事管理建档工作，并把安全稳定放在工作首位，通过服务、沟通、协调，积极配合相关部门做好了各项工作，为学院健康稳定发展做出了贡献。但是，由于民办院校特性，在规范管理等方面仍需进一步加强。

会议认为，江南专修学院建校时间不足十年，经历了“一次起步”（即1999年到2005年：建立江南专修学院）；“两次发展”（即2005年至2008年：学院办学规模从300多人发展到14000余人，办学条件和办学设施逐步完善）；今年下半年，我们针对民办院校的实际，研究和探索民办院校管理方法和模式，逐步科学规范管理学院各项工作，为江南专修学院实现“三次腾飞”奠定了坚实的基础。

会议要求学院和各分院办公室（人事）工作人员，一是要进一步增强服务意识，合理利用管理职能，创新管理方法，切实做到管理寓服务之中，在服务中体现管理。二是要进一步明确办学理念，充分认识教育教学是学院工作最重要的组成部分，要转变服务观念，切实做到服务于教育教学，服务于广大师生，共同引导学生成材，拓展就业市场。同时做好安全稳定工作，构建和谐校园。三是要进一步落实办公室（人事）工作责任制，积极主动当好领导的参谋，充分体现办公室是领导的“脑子、耳朵、眼睛、手脚”，切实做到经常深入学院和师生之中，广泛听取师生员工的意见建议，经常督促检查，及时发现问题，及时反馈问题，积极协助领导和配合相关部门解决好问题，创造优良工作学习生活环境。四是要进一步掌握和熟悉国家法律法规，合理利用政策，合理用足政策，切实做好学院自考资格重新认定和综合评估以及教师资格评定工作，把好进人用人关，规范教师队伍管理，壮大和稳定一支高素质的队伍，促进学院健康稳定向前发展。

会议最后号召大家在新的一年里一定要认真学习，积极工作，创新手段，开拓进取，为明年的各项工作开好头，迈好步，为江南专修学院的腾飞作出更大的贡献！