随着全国高校的扩招，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争压力日益增大。大学生普遍对未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，缺乏对社会就业方面的切身体会，这是导致学习目标不明确，甚至对未来失去追求的主要原因。为了更好的帮助同学们更深入的了解职场，我们学院根据实际特地举办此次“模拟招聘”大赛，给同学生们一个体验求职的机会，引导学生转变就业观念，正确对待就业、择业和创业，提高广大学生在未来求职道路上的竞争力。

一、活动时间：

2017年4月17日至5月23日。

二、活动地点：

决赛：多功能报告厅。

三、活动对象：

15级及13、14级毕业班全体学生。

四、活动流程：

初赛:参赛个人4月17日—4月25日之前完成简历制作。5月5日之前由班主任和班委组成的初审小组推荐参加复赛学生，参加复赛人数为班级人数的10%，名单上报就业办。所有毕业班学生个人简历以班为单位上交就业办。

复赛：5月8日—5月12日由团委组织对进入复赛的同学进行辅导培训，然后由学生处、团委、就业办综合评审出决赛人员共10名。

决赛：5月15日—5月19日由团委对决赛人员进行职场面试培训。5月23日下午14：00(暂定)进行现场决赛。15级及13、14级毕业班全体学生参加观看。

五、活动准备：

(一)宣传：

1、参赛班级的班主任召开主题班会，进行动员，要求全员参加并写好个人简历。

2、通过学校网站、团委，宣传橱窗等进行活动宣传。

(二)相关准备：

多功能报告厅、舞台会场布置、奖状、证书准备等。

六：模拟招聘大赛赛程内容安排：

1、制作个人简历(内容、形式不定)；

2、准备自我介绍：不少于1分钟，不超过2分钟；

3、回答固定问题（详见附件）；

4、决赛者回答情景模拟题由单位人力资源专家随机提问。

七、奖励：

活动设置一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名，均颁发奖金和荣誉证书。

八、具体要求：

1、请有关部门协调配合好学院首届“模拟招聘”大赛活动；

2、学生处主要负责宣传协调，动员学生开展大赛活动，要求班主任召开一次主题班会，辅导学生做好个人简历，按时间要求督促各班收齐简历后上交就业办；

3、团委主要负责校园海报、橱窗宣传、舞台布置及对复赛、决赛同学进行辅导培训；

4、就业办主要负责收集个人简历及服务好、协调好本次活动的具体工作。

附件：面试固定题

1、简单叙述你的职业规划。

2、现有两大市场，一种市场是搞关系、靠费用，另一种是企业真实解决问题，你认为我们现在应怎样看待这两大市场？

3、如果你给客户解决难题，客户给你现金或现金等价物，你怎么办？

4、你认为怎样才能做好一个客户经理？

5、你是怎样关注客户的？

6、如果客户要求你操作不符合规章制度的业务，你怎么办？

7、如果你新到一个科室，发现情况很糟，工作不利，同事们关系很差，你会做那些努力来改变这种状况？

8、从现在开始算，未来的五年，说说你事业的目标。

9、你最低的薪资要求是多少？

10、你本人个性和能力比较适合什么岗位，为什么？

随机题型-情景模拟题

由人力资源专家、学院领导现场出题。

杭州江南专修学院就业办

2017年4月17日