本网讯：9月21日上午，江南专修学院召开了2008年招生总结大会。院领导来渝陵和各分院院长、招生主任以及招生老师参加了会议。董事长王益民主持会议并作了重要讲话。各分院招生主任总结和汇报了本院2008年招生情况，并提出了2009年招生工作的新思路。

会议总结了2008年招生工作经验，肯定了2008年招生工作的成绩。一致认为：一是宣传工作到位。建立了以县为点，每个点都有招生骨干老师专门负责，张贴招生简章，大力宣传我院的特色，使江南专修学院更加深入人心。二是分区招生安排周密。构建了招生工作网络，建立了以点为主，每县为点，大区负责制，做到了县县、校校都有招生老师，招生工作安排到位。三是招生队伍精干。组织了一批责任心强、事业心强、有经验的老师参与招生。做到了招生工作早动员、早安排、早培训、早落实。四是团队精神增强。在整个招生工作过程中，所有参与招生的老师团队精神明显增强。同时与生源所在县校之间建立了友谊，加强了合作，确保招生工作顺利进行。五是激励机制健全。建立和健全了招生工作激励机制。坚持奖励与业绩挂钩，充分调动了招生老师工作积极性、能动性。同时加大了对招生工作的监督力度，确保招生工作有序进展，从而杜绝了违章招生。
会议提出了2008年招生工作中存在的问题。如宣传工作仍需加强，宣传内容要内外一致；招生队伍尚欠稳定，招生水平有待提高；招生资源有待整合优化；教学和学生管理与招生工作矛盾有待化解；对招生工作困难认识不足，等等。所有这些都不同程度上影响了今年招生工作。

董事长王益民强调：2008年江南专修学院在上级领导和社会各界关心和支持下，通过全体招生老师共同努力，今年全院共招收新生5000余人，达到了预期目标。在此感谢所有关心、支持我院的领导和社会各界朋友，感谢所有参与和支持招生的老师和朋友们。为了进一步搞好2009年招生工作，我们必须发扬2008年工作精神，克服招生工作中的不足，认真、扎实、提前做好2009年招生工作安排，力争2009年招生工作新的突破，促进江南专修学院更快更好向前发展。一要树立品牌，练好内功。大力弘扬“崇德立品、砺技敏行”的校风，继续坚持“以就业为导向，以自考教学为载体，以技能教育为中心”的办学理念，继续坚持“质量立校，特色强校，管理兴校”的治校方针，深入开展教育教学质量管理年主题活动。集中精力，集中时间，抓质量，抓管理，确保提高教育教学质量，确保提高合格率，减少流生率。逐步实现由数量到质量的飞跃，凸显江南特色。做到特色招人，质量留人，服务育人。二要稳定队伍，提高水平。通过几年来招生工作，我们积累了大量的经验，掌握了有效的方法，形成了自身的特色。今年我们进一步加大力度，拟成立招生就业处，各分院也要相应成立招生就业科。培养招生就业工作骨干，建立一支责任心强、事业心强、高水平的稳定的招生队伍。认真解决好管理和招生脱节问题。做到招生与教学管理两分开，两不误。三要健全机制，明确职责。在2009年招生工作中，我们要健全和完善招生工作责任制和激励机制。要层层签订责任状。同时与县校签订友好合作协议。做到职责明确，责任到人，奖励分明。四要加强合作，打造品牌。我们要继续加强与有关院校合作，与企业挂钩，整合优化教育教学和招生资源。重点抓好教师队伍建设，重点抓好特色专业和重点学科建设，重点抓好实训基地建设。做到以特色带动招生，以就业促进招生，逐步实现由“借船出海”变为“造船出海”，打造出江南品牌。