6月21日，院本部召开全体教师大会，组织对干部、行政人员进行民主测评。

在测评前，谢彭年副院长阐述了民主测评工作的意义。对干部、行政人员的管理、服务进行民主测评，可以客观评价干部、行政人员的工作，“管理就是服务”，通过民主测评，可以从中看出干部、行政人员的服务意识。在学校管理中倾听广大教师意见，也体现了教工参与管理学校，体现民主办学。最近第一分工会组织教工积极参加院工会组织的“我为学校献一计”优秀提议评选活动，许多教工提出了合理建议，帮助学校行政决策。

学院将组织评选教书育人、管理服务育人双十佳先进，这次民主测评的结果，将作为推荐服务育人先进候选人的主要依据，是一次民主推荐的尝试。

谢彭年要求大家在评价时做到实事求是、从工作出发。评价既要全面又要突出重点，主要从工作实绩、服务师生来衡量评价。测评时间段：2013年上半年兼顾2012年。

测评情况反映出，教师对干部、行政人员的工作总体上是比较满意的，大多数干部、行政人员得到了教师“优秀”或“较好”的评价，当然也有个别干部、行政人员差评相对多一些。最终结果正在统计汇总之中。