杭州江南专修学院
地址:杭州市滨江高教园区明德路1号
联系方式:0571-86633700
总院各部门、各分院:
为了客观、公正、准确地评价和反映干部及教职工的任职情况,更好地加强干部队伍和教职工队伍建设,提高领导水平和管理水平,推进学校事业又快又好发展,经研究决定,对学院干部及教职工进行现岗位胜任度考核测评,现将有关事项通知如下:
一、 考核对象与工作分工:
对全院干部及教职工进行考核。总院负责对分院领导和处级以上干部的考核;处级以下干部和教职工的考核工作有各分院、各部门负责。
二、 考核内容:
根据德、能、勤、绩,注重工作实绩的要求,对干部现岗位胜任度进行考核测评。考核等级为:优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。
三、 考核时间与方法:
1、 总院于
2、
3、 处级以下干部、教职工的考核工作,由各分院各部门负责,考核结果送总院人事部门备案。
四、 要求:
1、 各分院、各部门,特别是主要领导,要充分认识考核工作的重要性,把考核工作作为加强干部队伍和教职工队伍建设,提高领导水平和管理水平,推进学校工作的一项重要任务,认真组织好考核工作。
2、 全体干部、教职员工要进行年度工作小结,肯定成绩,查找不足,明确努力目标,进一步做好本职工作。
3、 要根据德、能、勤、绩,注重工作实绩的要求,实事求是、客观公正地评价干部,通过考核进一步激发大家做好工作的积极性。
4、 整个考核工作要求在
附件 :1、《杭州江南专修学院2009年度干部考核登记表》
2、《杭州江南专修学院2009年干部考核测评表(总院机关)》
3、《杭州江南专修学院2009年干部考核测评表(科技学院)》
4、《杭州江南专修学院2009年干部考核测评表(人文学院)》
5、《杭州江南专修学院2009年干部考核测评表(经管学院)》
6、《杭州江南专修学院2009年干部考核测评表(美术学院)》
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